ALLIER PERFORMANCE ET SÉRÉNITÉ

 Le modèle de l’Élément Humain™ vise à améliorer la performance des individus et des équipes.

Développée par Will Schutz, cette approche éthique, dynamique et systémique des relations humaines place l’estime de soi comme clé fondamentale de la performance des individus et des équipes.

L’Élément Humain™, présent dans les entreprises de 29 pays, est un superbe outil de dialogue entre les hommes, au sein des équipes et entre les cultures, l’un des plus performants dans les relations humaines.

Se vivre au travers de ces principes nous fait comprendre que les difficultés que nous éprouvons dans nos relations aux autres, qui nuisent à notre équilibre et à notre performance, proviennent davantage de nos rigidités que de nos différences

LES PILIERS

  • Authenticité et ouverture : la pratique de l’ouverture est une des clés pour améliorer les relations et développer la connaissance de soi.
  • Choix : explorer notre propre pouvoir sur la vie permet de développer notre capacité à changer ce que l’on désire en soi, dans ses relations et dans son travail
  • Estime de soi : base de notre comportement avec les autres. Si nous améliorons notre regard sur nous-même, nous constatons que de nombreux aspects de notre comportement changent automatiquement.

Cette approche repose sur un ensemble structuré et cohérent d’outils et de processus pédagogiques dans les domaines suivants :

  • management d’équipe
  • coaching individuel et d’équipe
  • accompagnement des changements organisationnels
  • développement du leadership

 LA FORMATION

Module 1 : Se piloter soi-même pour piloter les autres

Développer en profondeur son leadership, sa confiance en soi, sa flexibilité et son potentiel

Module 2 : Créer une équipe performante

Créer une équipe efficace et contribuer à son développement harmonieux soit en tant que leader, soit en tant que membre de l’équipe

Pédagogie

Cette formation se vit au travers d’exercices de visualisation, auto-perception, autodiagnostics (FIRO), feedbacks, exercices non-verbaux, mises en situation

Pour qui

Toute personne impliquée dans un projet collectif, responsable ou membre d’une équipe: Managers, dirigeants, consultants, coaches, formateurs, commerciaux

Cette formation ( module 1 et module 2) permet d’obtenir une certification Phase I -The Human Element, laquelle donne accès à la Phase II, formation dédiée aux futurs formateurs de L’Élément Humain

Pour les formations en intra-entreprise, merci de nous consulter

ATELIERS DÉCOUVERTE

Des ateliers/conférences pour explorer ensemble cette approche simple et dynamique ont lieu régulièrement.

Inscription obligatoire au 06 59 23 66 30

Date du prochain atelier:  A venir

Lieu : Essensia 8 chemin du Pré Carré 38240 MEYLAN.

Inscription obligatoire et gratuite au 06 59 23 66 30