Un espace adapté pour prendre du recul, être auteur de son projet professionnel, l’ajuster au plus près de vos compétences, de vos valeurs et de vos aspirations
Gardez les manettes de votre cheminement professionnel.
LE DÉROULEMENT
Une phase préliminaire pour personnaliser à 100% votre bilan:
- Confirmer votre engagement dans la démarche
- Comprendre vos attentes et besoins et définir vos objectifs
- Vous présenter les conditions de déroulement du bilan de compétences, notre méthodologie
Une phase d’investigation au cœur du parcours:
- Vous revisitez votre parcours professionnel et personnel: compétences, connaissances, expériences
- Vous clarifiez vos aspirations, motivations, intérêts
- Vous envisagez et explorez vos possibilités d’évolution professionnelle
Une phase de conclusion pour construire votre évolution professionnelle :
- Vous formalisez un ou deux projets professionnels
- Vous définissez les conditions et les moyens favorisant la réalisation de ces projets professionnel et, le cas échéant, d’un projet de formation
- Vous établissez les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet
Confidentialité : Le bénéficiaire est informé de l’obligation de confidentialité du conseiller et seul destinataire des conclusions détaillées du bilan de compétences qui ne peuvent être communiquées à un tiers qu’avec son accord.
MÉTHODES MOBILISÉES
Vous serez accompagné-e par votre consultante confirmée dans un local dédié garantissant la discrétion de nos échanges. Votre consultante vous garantit sa position de confidentialité et de neutralité.
Au fil des entretiens avec votre consultantes, nous utilisons divers outils et méthodes:
- Tests de personnalités
- Inventaire des intérêts professionnels pour faciliter les choix de carrière
- Ressources documentaires et consultation de différents sites en relation avec vos pistes et vos projets
- Analyse du marché du travail et des enquêtes métiers vous seront demandées pour valider tout projet.
MODALITÉS D'EVALUATION
Une feuille de présence est signée. Un questionnaire de satisfaction est complété pour recueillir votre appréciation et nourrir notre démarche d’amélioration continue.
Un entretien de suivi est prévu 6 mois après la remise de la synthèse pour faire un point sur votre projet et si besoin actualiser le plan d’action.
Questionnaire en fin de bilan et questionnaire à 6 mois après la fin du bilan
Note moyenne de satisfaction des stagiaires en 2021 : 19,5/20
Taux de recommandation d’Essensia en 2021 : 100%
TARIFS
A partir de 1500 € selon le mode de financement.
Le bilan de compétences peut être financé par votre CPF (Compte personnel de Formation)
DURÉE VARIABLE
Elle est au maximum de 24 heures.
Elle se répartit généralement sur 2 à 3 mois selon un calendrier personnalisé.
De manière générale 8 entretiens de 2 heures sont réalisés plus une heure de travail personnel.
Si le contexte ne permet pas de réaliser toutes les séances en présentiel, tout ou partie des séances pourra être réalisée à distance (Zoom ou Skype).
DÉLAI D’ACCÈS
De 7 à 15 jours selon le mode de financement
PROCESSUS
Nous vous recevons lors d’un RDV d’information gratuit et confidentiel pour analyser votre besoin et co-élaborer votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention précisant l’ensemble des informations relatives au bilan de compétences : tarif, calendrier, durée, lieu, etc. Cette convention est remise sous format papier en main propre ou en version électronique par e-mail. En cas d’utilisation de son compte CPF, il sera à disposition sur : moncompteformation.gouv.fr
ACCESSIBILITÉ
Aucun prérequis
Personnes en situation de handicap : Des adaptations de parcours sont possibles selon les difficultés que vous pourriez rencontrer: impératifs médicaux, physiques ou enjeux psychologiques
Dans le cas où les moyens internes ne pourraient répondre à vos problématiques, vous serez réorienté-e vers un organisme spécialisé.
Accessibilité PMR au 8 chemin du Pré Carré 38240 Meylan
Demande de renseignement : Stéphanie Royer 06 59 23 66 30
Mise à jour le : 03 mars 2022