Ce sont des espaces destinés à la prise de recul, à la respiration et à une réflexion accompagnée dans les moments particuliers de changement où la décision et l’action sont bloquées.

Il s’agit pour chacun de retrouver sérénité, discernement et pouvoir d’agir.

Je chemine avec  chaque personne dans ses situations professionnelles pour qu’elle trouve ses propres solutions dans l’atteinte d’objectifs définis. Je mets mes expériences de vie, mes compétences et connaissances  à son service afin de lui permettre de regarder la situation qu’elle traverse sous d’autres angles. Ce regard élargi lui fait entrevoir ainsi des chemins d’action jusqu’alors invisibles pour elle et elle peut choisir les actions qui lui semblent les plus adaptées.

Les problématiques récurrentes

Vous êtes dirigeant, manager ou responsable d’équipe opérationnelle, chef de projet…

  • Vous prenez un nouveau poste
  • Vous avez une décision à prendre à forts enjeux
  • Vous êtes confronté à des relations détériorées au sein de votre équipe
  • Vous voulez développer votre posture managériale
  • Vous êtes en conflit
  • Vous éprouvez un sentiment de solitude dans votre fonction
  • Vous avez besoin d’un espace afin de trouver un nouveau sens professionnel
  • Vous voulez affirmer votre leadership
  • Vous avez du mal à gérer le stress et la pression liés à votre poste

Le coaching individuel est un levier pour vous permettre de mieux traverser ces difficultés.